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Comment Canva est organisé : Personnes et projets


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Canva Enterprise aide les grandes organisations à gérer les utilisateurs et le contenu à grande échelle. Pensez à votre espace de travail en deux parties : Personnes (qui peut accéder à quoi) et Projets (comment le travail est stocké).

Membres : comprendre la hiérarchie

Canva utilise une structure en couches pour gérer la sécurité et la collaboration.

  • Organisation : Le plus haut niveau. Il héberge toutes les équipes, les paramètres de sécurité mondiaux (comme SSO) et la facturation centralisée.
  • Équipes : espaces de travail pour des départements ou des régions spécifiques. Les admins d'équipe gèrent les membres et le contenu au sein de leur propre équipe.
  • Groupes : groupes de personnes au sein d'une équipe organisés par fonction (par exemple, « évaluateurs marketing »). Utilisez les groupes pour partager des dossiers avec de nombreuses personnes à la fois.

Rôles et autorisations

Votre rôle détermine ce que vous pouvez voir et faire dans l'espace de travail. Consultez l'article Rôles et autorisations pour en savoir plus.

Rôle

Responsabilité

Administrateur d'organisation

Gère les paramètres globaux, la sécurité et toutes les équipes.

Team Admin

Gère les membres de l'équipe et le contenu interne.

Graphiste de la marque

Gère les Brand Kits et les modèles dans l'ensemble de l'organisation.

Membre

Crée et collabore à des designs d'équipe partagés.

Projets : comment le travail est stocké

Structurez votre travail pour que les équipes puissent trouver rapidement du contenu.

  • Dossiers : l'outil principal pour regrouper les fichiers par campagne ou type d'actif.
  • Kits de marque : hubs centraux pour les logos, les polices et les couleurs approuvés.
  • Centres de contenu : bibliothèques de modèles de marque réutilisables qui aident les équipes à rester fidèles à la marque.
  • Outils de collaboration : des fonctionnalités telles que l'historique des versions et les approbations qui rationalisent les commentaires et permettent de poursuivre le travail.

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