Quelle est la meilleure police pour un CV ?

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La question se pose lorsque l'on veut faire (ou refaire) son CV.(opens in a new tab or window).. Car, avant de lire un CV, le recruteur le voit. C’est pourquoi la forme, si elle ne doit pas primer sur le fond, est toutefois capitale pour l’efficacité d’un Curriculum Vitae(opens in a new tab or window). D’ailleurs, sachez pour info que "Curriculum vitae", signifie en latin "déroulement de la vie", tout un programme. Donc, au moment d'écrire vos "lignes de vie" professionnelles, posez-vous la question de savoir quelle est la police de caractère la plus élégante, la plus agréable à lire, mais surtout la plus efficace pour votre CV.

Dans la mesure où cette police (ou ces polices) servira à rendre votre CV le plus lisible(opens in a new tab or window) possible et à mettre vos (multiples) compétences et vos centres d'intérêt en valeur, son choix est primordial. Pour ce faire, différentes options s'offrent à vous... la police de caractère proprement dite (et la meilleure association si elles sont plusieurs), le type de police (avec ou sans sérif, etc.), la taille de caractère, les styles (gras, souligné, etc.) et enfin la cohérence du tout dans votre mise en page (rapport entre titres, sous-titres et texte courant, etc.).

Comment choisir une police de caractère pour un CV ?

Le choix de police utilisée pour votre CV est tout sauf anecdotique, la question est savoir si vous souhaitez jouer la carte de la sécurité, avec des polices courantes comme Times New Roman ou Arial que les recruteurs ont tellement (trop ?) l'habitude de voir... ou bien, vous jouez la carte de l'originalité pour en "mettre plein la vue" et vous distinguer de la masse ?

Évidemment, il n'y a pas de réponse unique à cette épineuse question, le tout est que vous vous sentiez à l'aise entre comment "tout faire pour se faire remarquer" et "bien faire pour ne en faire trop". Dans cet article, vous trouverez les réponses à vos interrogations pour que le recruteur lise votre CV (parfois en biais) et que vous décrochiez un entretien d’embauche, puisque c'est bien cela le but ultime de la manœuvre !

Qui dit choix, dit variété... Dans la jungle des typos, sachez qu'il existe évidemment plusieurs familles mais qu'en ce qui concerne les polices d'écriture de CV, il vaut mieux se limiter aux deux principales catégories que sont les polices avec sérif et les polices sans sérif.

Quelle différence entre avec sérif et sans sérif ?

Sérif, avec un accent en français, vient de l'anglais serif (sans accent évidemment) qui signifie empattement. Donc la différence entre ces deux types de polices d'écriture se situe au niveau des extensions en pied de lettre ou aux extrémités de ligne de dessin d'un caractère. De fait, cette distinction dans le design, et quel que soit la police concernée, a une grande influence sur la perception visuelle d'un caractère et implique donc les usages auxquels il va être plutôt réservé, titre, texte de labeur (courant).

Bien sûr, il existe d'autres familles de polices de caractères comme les polices cursives, calligraphiques et manuscrites, et des polices inclassables et plus ou moins originales... En ce qui concerne un CV, le réflexe serait d'éviter les extravagances pour rassurer le futur lecteur (et recruteur). Pour autant si vous souhaitez vous démarquer (surtout dans les secteurs créatifs), il peut être pertinent de jouer la carte de l'anticonformisme... Un pari risqué mais qui peut être payant quand on répond à une offre d'emploi ou de stage, et même pour une candidature spontanée(opens in a new tab or window).

Polices sans sérif

Une police sans sérif est donc sans empattement... c'est un peu une police "bâton" comme on le dirait dans le langage courant (et imagé). Ce type de police sans extension a l'avantage d’offrir une bonne lisibilité, même avec en petite taille. C'est pourquoi, elles sont assez plébiscitées sur écran, pour les sites web notamment, de même que leur sobriété fait qu'elles sont considérées comme plus modernes. Un argument que l'on peut inverser en considérant qu'elles manquent de caractère, voire d'élégance, et donc de statut.

Principales polices sans sérif :

  • Helvetica
  • Arial
  • Calibri
  • Verdana
  • Century Gothic
  • Avenir
  • Futura
  • Neutra
  • Franklin Gothic
  • Gill Sans


Principales polices sans sérif Canva :

  • HK Grotesk
  • Public Sans
  • Roboto
  • Anonymous Pro
  • Archivo
  • Arimo
  • Bebas Neue
  • Horizon
  • Lovelo
  • Tenor Sans

Polices avec sérif

Plus classiques et institutionnelles, voire cliniques et statutaires, les polices avec empattement sont censées être plus élégantes... un jugement largement partagé mais qui peut se discuter. Les empattements sont les petites lignes plus ou moins marquées qui sont ajoutées aux extrémités des lettres. On dit que cela viendrait de la trace que laissait les copistes avec leur ustensile d'écriture, plume, pinceau ou stylet. C'est donc un ornement esthétique (même artistique) ayant de nombreux adeptes, même si l'empattement peut alourdir certaines typos rendant leur utilisation contre indiquée lorsque la taille est trop petite (sous 10 points).

Principales polices avec sérif :

  • Times New Roman
  • Garamond
  • Bodoni
  • Baskerville
  • Georgia
  • Century
  • Courrier
  • American Typewriter
  • Copperplate
  • Lucida


Principales polices avec sérif Canva :

  • Alice
  • Belleza
  • Cardo
  • Forum
  • London
  • Noto Serif
  • Old Standard
  • Sanchez
  • Versailles
  • Yeseva One

IMPORTANT, sur Canva, vous trouverez plus de 3000 polices disponibles et vous pouvez aussi importer vos propres polices de caractères(opens in a new tab or window) (jusqu'à 500 !) pour vos designs.

Quelles polices choisir selon le type de CV ?

Nous l’avons déjà souligné en introduction, la lisibilité est le critère “number one” pour le choix de la police d’écriture de votre CV. C’est pourquoi la question de la taille de caractère est aussi primordiale, d’autant que cela est aussi lié au type de police dans la mesure ou leur lisibilité diffère selon la grosseur des lettres. L’idéal se situe entre 10 et 12 points pour le texte et entre 14 et 16 points pour les titres. Pour les styles, le gras ou l’italique (de même que le soulignement) peuvent être très utiles pour mettre en exergue certaines informations mais gare à ne pas en abuser, au risque de rendre votre CV trop chargé ou incohérent… et donc de perdre en lisibilité.
Si vous n'êtes pas dans un domaine d'activité créative, jouez la sécurité et opter pour une police de CV standard (une seule, c'est très bien). En revanche, si vous voulez vous distinguer, faites preuve de créativité (et de goût) mais sachez que les recruteurs, notamment dans les grandes entreprises et cabinets de recrutement (chasseurs de têtes) peuvent avoir recours à des logiciels ATS (Applicant Tracking Systems) pour trier les candidatures en grand nombre (merci l'IA). Donc, mettez toutes les chances de votre côté et choisissez une police pas trop exotique pour faciliter la lecture de votre CV par un robot, si vous voulez être sélectionné !

CV dans le domaine du Marketing et de la Communication

Dans ces domaines, le CV doit, avant tout, servir à vendre un produit : le candidat (c'est-à-dire vous). Pour ce qui est de la question du choix des polices de caractère, on peut jouer la carte de la rigueur mais avec une pointe d'originalité. Donc plutôt sans sérif, simple et punchy, et on ose le mix (2 polices différentes au max) sans effets de style tapageurs...

CV dans le domaine du Commerce et de la Vente

Dans la vente (au sens large), la principale qualité demandée est le dynamisme et le sens de l'organisation... plus un soupçon d'agilité (pour être toujours sur la brèche). On mise sur la clarté et l'énergie avec des polices très lisibles et avec de l'impact, avec ou sans sérif, selon ses goûts. Efficacité mais aussi (assez de) liberté.

CV dans le domaine du Graphisme et de l'Infographisme

Qu'ils soit designer graphique ou concepteur graphique, ce pro de la communication visuelle va vouloir faire la promotion de sa créativité dans son CV... C'est tout à son honneur, toutefois n'en faisons pas trop, lisibilité et efficacité avant tout et mélange des genres (typographiques) avec élégance et pragmatisme.

CV dans le domaine de l'Architecture et de la Déco

Là encore, nous sommes dans un domaine de la création et une certaine originalité doit être de mise pour se singulariser... Pour autant, ces domaines d'activité requièrent finesse et acuité dans le choix d'un police de CV : l'évidence doit primer sur la fougue et la netteté sur la fulgurance ! Originalité, oui mais avec subtilité.

CV dans le domaine de la Finance et du Droit

Sans tomber dans la caricature, il est clair que dans ces domaines (et d'autres comme la médecine ou le journalisme) une facture classique est la bienvenue... Question polices de caractère, la grande famille "avec sérif" est recommandée, même si ce n'est pas une obligation, tout est question d'équilibre et de visibilité. Exit la fantaisie, on ne prend pas de risques.

CV en langues étrangères

Pour un CV en version étrangère, il n'y a pas de règles strictes par langue puisque c'est plutôt le domaine d'activité et votre sensibilité) qui va guider vos choix en matière de choix de polices d'écriture... Veillez simplement à ce que la police retenue comprend bien les caractères et lettres propres à la langue. Exemple le "ß" en allemand ou le "ã" espagnol.

CV d'étudiant et pour un stage

Le CV d'étudiant, pour une admission dans une école ou université ou pour un stage en entreprise, est régis par les mêmes règles que pour un CV professionnel. À savoir, la lisibilité et la clarté avant tout, même si la jeunesse peut permettre une certaine dose d'audace et de liberté qu'on ne saurait lui reprocher.

CV créatifs et originaux

Dans certains cas, la créativité débridée est une bonne porte d'entrée quel que soit le domaine d'activité... Welcome les bonnes idées design, illustration, mise en page mais toujours garder à l'esprit que le confort de lecture (et donc la police) ne doit pas être sacrifié. Faites-vous remarquer mais rendez-vous service aussi !

Comment faire une candidature qui marche ?

Vous l'aurez compris, la question de la police de caractère (ou typographie) est primordiale pour votre CV, la mise en page également (merci Canva pour tes milliers de modèles...). Sinon pour mettre toutes les chances dans votre besace, voici quelques derniers petits conseils avant de vous lancer dans l'écriture : préférez le noir pour le texte, relisez-vous (et faites relire par autrui) pour éviter les fautes d’orthographe, faire précis et concis.

De même, en réponse à une offre d'emploi, indiquez sa référence, et en candidature spontanée, ne pas oublier de donner un titre à votre CV... tout ceci afin d'être le plus clair et efficace possible. Enfin, pour la rédaction, soyez honnête mais ne vous sous-estimez pas, indiquez vos coordonnées et utilisez la mise en forme pour faciliter la lisibilité.

Évidemment, toutes ces règles et conseils pour votre CV valent aussi largement (en s'adaptant au sujet) pour votre lettre de motivation(opens in a new tab or window).

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