在Canva Enterprise中管理團隊和組織結構
Canva Enterprise包括用於組織團隊、控制內容存取和管理跨組織品牌使用的管理工具。
如果您管理治理、信息技術(IT)、用戶設置或品牌管理,本指南適用於您。
設定組織:單一團隊與多團隊
無論你是在大型組織中運行單個協作團隊還是多個團隊,都可以根據你的業務模式或組織結構設定Canva Enterprise。
單一團隊組織 | 多團隊組織 |
|---|---|
-最適合小型企業或簡單設定: -一個團隊,其所有使用者皆為協作對象 -由單一管理員管理 -適用於較不複雜的需求,但僅限於大型或成長中的組織 | -適合擁有多個部門或業務單位的大型企業: -在一個組織下建立多個團隊 -組織系統管理員管理所有團隊的結構、權限和設定 -團隊管理員負責處理特定團隊的日常內容及成員 |
如何在Canva Enterprise中進行多團隊管理
組織是管理其下所有團隊的管理層。
- 組織系統管理員擁有全平臺權限,可在整個組織中管理使用者、團隊、安全性設定和品牌資產。
- 團隊管理員會管理個別團隊的營運,包括內容、成員和品牌設定,同時遵守全組織的政策。
這種分層結構簡化了複雜企業之間的協作、治理和可擴展性。
以下圖表顯示了Canva Enterprise多團隊結構的樣子:
系統管理員角色與職責
角色 | 職責 |
組織管理員 | 完整的平臺控制、指派管理員、設定跨網域身份管理(SCIM)系統、單一登入(SSO)和稽核記錄 |
團隊管理員 | 管理團隊成員、品牌工具組、範本發佈、品牌控制和審核工作流程 |
如需完整清單,請查看Canva團隊和Canva Enterprise角色與存取權限。
如何從單一團隊切換至多團隊組織
如果您的組織正在擴展到新的品牌、部門或地區,多團隊結構可以幫助您有效擴展規模,同時維持集中控制。
如要更換方案:
- 單一團隊的組織管理員可以透過「設定」下的「團隊詳細資料」區段直接新增團隊。
- 建立新團隊後, Canva會自動將設定轉換為多團隊組織。
你可能需要:
- 將現有內容遷移到適當的團隊。
- 在組織管理員與團隊管理員之間重新指派管理員角色。
- 設定新的品牌工具組和權限結構。
在組織中建立團隊
- 只有Canva Enterprise的組織管理員才能建立多個團隊。 開始之前,請確認你已使用Canva Enterprise ,並擁有組織管理員權限。
- 若您不是組織系統管理員,請聯絡您的組織系統管理員,為您建立團隊。
提示:若要在單一團隊內進行協作,不妨考慮建立羣組,而非多個團隊。 Canva中的團隊是不同的實體,不同團隊之間的協作有限。
- 從首頁側邊面板選擇「基本資料」。
- 選取 設定。
- 在「組織設定」底下,選取「 團隊」索引標籤
- 在頁面標題中選取「建立團隊」。
- 選取「新增團隊」以確認要建立新團隊。
- 為您的團隊命名。若您的組織使用安全性斷言標記語言(SAML)單一登入,您可以從IT團隊新增SAML團隊ID。
- 選取「建立團隊」。
- 重新整理團隊頁面。
你的新團隊會出現在「你的團隊」下方。 Canva會自動將其連結至你的組織。 深入瞭解如何管理團隊成員。
我在Canva找不到新增或建立團隊的選項
是什麼原因導致此問題
如果你遇到以下情況,通常就會發生此
- 你不是組織系統管理員。
- 您的組織未設定為多團隊組織(例如,目前為單一團隊設定)。
- 你的方案/設定不允許自助團隊建立(在某些情況下,你可能需要聯絡支援部門以新增團隊)。
該怎麼做
如何管理多團隊組織
Canva Enterprise讓組織管理員輕鬆在同一處管理多個團隊。
新增組織篩選條件後,管理員可以:
- 快速切換團隊,管理整個組織的設定。
- 套用適當的權限與控制項,讓所有團隊維持一致。
- 集中管理所有內容,節省時間。
需要協助規劃轉換嗎?
如果您有,請聯絡您的客戶成功經理,或聯絡我們的 銷售團隊,以獲得有關結構和治理的最佳做法的指導。
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