Gelieerde en beheerde accounts: wat je moet weten
Als je je hebt geregistreerd bij Canva met het e-mailadres van je organisatie, ontvang je mogelijk een melding dat je organisatie het domein heeft geclaimd. Dit betekent voor jou het volgende:
Wat je moet doen
Als je Canva voor persoonlijke of niet-organisatorische doeleinden gebruikt, werk je je e-mailadres bij naar een persoonlijk adres om te voorkomen dat je account aan je organisatie is gekoppeld. Vanaf het moment dat je de melding ontvangt, heb je dertig dagen de tijd om deze wijziging door te voeren. Als je geen actie onderneemt, wordt je account automatisch gelieerd aan je organisatie.
Wat verandert er nadat je account is aangesloten?
Als je account nog niet SSO-beheerd is, kun je nog steeds wijzigingen aanbrengen. Zodra het SSO-beheerd wordt, kan je organisatie beheren hoe je Canva gebruikt en kun je niet meer:
- Wijzig het e-mailadres dat is gekoppeld aan je account
- Werk je accountnaam bij
- Je account verwijderen zonder goedkeuring van de beheerder
Je organisatie heeft geen toegang tot je bestaande content, tenzij deze is gemaakt in of gedeeld met een door de organisatie beheerd team.
Hoe kan ik overschakelen naar een persoonlijk account?
Volg deze stappen om je Canva-account gescheiden te houden van je organisatie:
- Selecteer op de Canva-homepage het tandwielpictogram om naar je instellingen te gaan.
- Selecteer Bewerken naast het e-mailadres van je organisatie onder Je profiel.
- Voer het wachtwoord van je account in en bevestig het.
- Gebruik een e-mailadres dat nog niet aan een Canva-account is gekoppeld.
- Selecteer Opslaan.
Je inhoud blijft in je persoonlijke account staan.
Wat moet ik doen als ik de periode van 30 dagen mis of het er per ongeluk mee eens ben dat mijn account voor werkdoeleinden is?
Als je niet op tijd overschakelt naar een persoonlijk e-mailadres of je account ten onrechte hebt bevestigd als werkgerelateerd, neem je contact op met de beheerder van je organisatie. Ze kunnen het supportteam van Canva vragen om je account te verwijderen uit de organisatie.
Was dit nuttig?
Nuttig
Niet nuttig