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Lorsque l’on postule, on ne répond pas forcément à tous les points de l’annonce. Mais postuler à une offre qui ne correspond pas tout à fait à votre profil est à double tranchant. Soit l’entreprise qui recrute est ouverte à un profil qui ne correspond pas à 100% au profil détaillé, soit cette dernière est à cheval sur la description et les compétences exigées, auquel cas vous risquez fort d’être écarté ou de devoir démissionner(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre) quelques semaines plus tard. Postuler de cette manière à une offre d’emploi peut donc vous faire perdre du temps et de l’énergie.
Pour éviter cet écueil, définir un projet professionnel et faire un tour d’horizon honnête de ses ambitions est bien sûr une obligation préalable. Vous pourrez ensuite mettre en branle le plan d’action efficace que l’on vous présente ici.
Pour certaines offres, une entreprise peut recevoir des centaines de candidatures. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, il importe de mettre à jour votre CV régulièrement et veiller à sa présentation. Créez facilement votre CV grâce à l’outil CV designer de Canva(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre).
Attention, les fautes d’orthographe sont rédhibitoires. Votre CV doit être concis et cohérent. Soyez sincère dans vos propos, dans la description de vos expériences et dans les compétences maîtrisées.
N’hésitez pas à miser sur l’originalité ou même l’humour si vous évoluez dans certains secteurs comme la communication, le marketing ou les nouvelles technologies. Un CV plus « classique » mais moderne reste encore plus apprécié dans certains secteurs comme la finance, les assurances ou l’enseignement.
La bibliothèque de Canva regorge de modèles de CV professionnels et personnalisables(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre) adaptés à tous les secteurs d’activité. Que vous recherchiez un design créatif pour un poste dans la communication ou un format sobre pour la finance, vous trouverez le modèle parfait.
Avec l’éditeur intuitif par glisser-déposer, vous pouvez facilement adapter les couleurs, les polices et la mise en page pour créer un CV qui vous ressemble et qui attire l’œil des recruteurs.
Besoin de traduire votre CV en anglais en un clic ? Utilisez Traduction(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre), le traducteur en ligne intégré de Canva.
Certains éléments peuvent faire que votre CV se démarquera du lot. Il peut s’agir d’un centre d’intérêt peu commun, une couleur qui attire l’œil, la maîtrise d’une compétence rare à mettre en avant, un projet personnel qui vous tient à cœur.
Quel que soit le poste recherché, il est toujours préférable d’accompagner sa candidature par une lettre (ou email) de motivation. Et ce, que ce soit pour les profils expérimentés, et encore plus pour les non expérimentés.
Pour les étudiants et jeunes diplômés, à défaut de compétences et d’années d’expériences, la lettre de motivation(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre) reste l’un des meilleurs moyens de se démarquer grâce à sa personnalité, et de montrer en quoi les compétences acquises seront utiles au futur employeur.
Il faut donc savoir adapter sa lettre de motivation à chaque candidature afin de montrer son intérêt dans l’entreprise et sa compréhension de l’annonce. Il est important de personnaliser sa lettre de motivation, tant au niveau des compétences sur lesquelles il est judicieux d’insister (celles en rapport avec l’annonce), que de vos motivations.
Canva propose une vaste collection de modèles de lettres de motivation(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre) conçus pour répondre aux codes professionnels. Qu’elle soit courte ou longue, votre lettre peut être personnalisée en quelques clics. Si vous avez opté pour un CV très succinct, la lettre de motivation est un bon moyen d’expliquer plus en détails vos expériences et votre personnalité.
Pour vaincre le syndrome de la page blanche, Écriture magique(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre) peut générer un premier jet de votre lettre de motivation que vous pourrez ensuite personnaliser et affiner pour qu’elle reflète véritablement votre parcours et vos aspirations. Cela vous permet de partir sur de bonnes bases structurelles tout en gardant le contrôle sur le contenu final.
La recherche d’emploi ne se limite pas à l’envoi de CV et lettres de motivation. Vous devrez également communiquer par email avec les services de recrutement : pour poser une question, relancer une candidature, remercier après un entretien, ou même postuler spontanément.
Écriture magique de Canva peut vous aider à générer des emails professionnels parfaitement structurés et adaptés à chaque situation. Que vous ayez besoin de rédiger un email de relance courtois, un message de remerciement post-entretien, ou une candidature spontanée convaincante, cet assistant intelligent vous propose des textes professionnels que vous pouvez ensuite personnaliser selon votre style et votre situation.
Le dernier point essentiel dans la démarche de recherche d’emploi, est la réactivité. Votre recherche d’emploi ou de stage ne consiste pas seulement à répondre aux offres. Il ne faut pas se contenter d’être « passif » et attendre une réponse, mais plutôt être « actif » et « réactif » en permanence.
Sur de nombreux sites de recherche d’emploi, il vous est possible d’activer des alertes emploi. Les meilleurs sites de recherche d’emploi vous informeront dès qu’une offre répondant à vos critères est mise en ligne. Cela vous permet d’être rapidement informé et de vous positionner dans un délai très court.
Il est ensuite essentiel d’être disponible et joignable. Il va sans dire qu’il vaut mieux vérifier deux fois qu’une que les coordonnées que vous transmettez sont exactes (une faute de frappe est si vite arrivée). Pensez bien à consulter vos adresses de messagerie régulièrement afin de ne pas laisser filer l’offre tant convoitée. Montrez que vous êtes flexible et agile, les équipes de recrutement apprécient en général ces qualités et cela se remarque dès votre candidature.
Savoir quand et comment relancer les services RH est primordial. Il n’est pas rare qu’une entreprise ait le choix entre plusieurs candidats et qu’elle décide d’attendre afin de voir qui va la relancer en premier et ainsi déterminer qui est le plus motivé. On ne vous tiendra jamais rigueur de relancer un contact par rapport à une offre mais il faut le faire dans de bonnes mesures. En bref, pour bien faire sa recherche d’emploi :
Pour allez plus loin, venez découvrir tous nos conseils et modèles de CV rassemblé sur cette page(s’ouvre dans un nouvel onglet ou une nouvelle fenêtre).
Rédigé par
L’équipe Canva