조직의 액세스 및 기능 제어 관리

조직 관리자는 조직의 모든 팀에 적용되는 기본 권한을 설정할 수 있습니다. 팀 관리자가 팀을 위해 이러한 설정을 맞춤화할 수 있는지 여부도 제어할 수 있습니다. 팀 관리자는 조직 정책에 따라 액세스 권한과 기능을 사용 설정하거나 사용 중지할 수 있습니다.

조직의 모든 팀에 적용되는 기본 권한을 설정할 수 있습니다. 이를 통해 팀 회원들이 수행할 수 있는 작업에 대한 중앙 집중식 제어 권한을 갖게 됩니다.

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동한 다음
   설정을 선택하세요.
2. 컨트롤 및 권한 섹션으로 이동하세요.
3. 권한을 선택하세요.
4. 검색 기능을 사용하여 편집하려는 특정 설정을 찾으세요.
5. 조직 기본 아래에 있는 드롭다운을 선택하여 각 권한을 구성하세요. 다음 중에서 선택하세요:
   • 모든 사람
   • 팀 관리자 및 팀 브랜드 디자이너
   • 팀 관리자만
   • 아무도 없음

여기에서 설정한 권한은 팀에 덮어쓰기 기능이 활성화되어 있지 않는 한 모든 팀에 적용돼요.

팀 관리자가 개별 팀에 대한 권한을 맞춤 설정할 수 있는지 여부를 선택할 수 있습니다.

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동한 다음
   설정을 선택합니다.
2. 컨트롤 및 권한 섹션으로 이동합니다.
3. 권한을 선택합니다.
4. 팀 관리 탭을 선택합니다.
5. 팀 재정의 아래에 있는 각 권한 설정의 토글을 활성화하거나 비활성화합니다.

팀 재정의를 활성화하면 팀 관리자가 해당 팀의 권한을 변경할 수 있습니다. 팀 재정의를 비활성화하면 조직의 기본값이 모든 팀에 자동으로 적용됩니다.

어떤 팀에게 조직 기본값과 다른 권한이 있는지 확인할 수 있습니다.

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동한 다음
   설정을 선택합니다.
2. 제어 및 권한 섹션으로 이동합니다.
3. 권한을 선택합니다. 조직 옆에 다른 권한을 가진 팀이 나타납니다.
4. 팀을 선택하여 특정 권한 설정을 확인합니다.
5. 이 보기에서 개별 팀의 권한 설정을 변경할 수도 있습니다.

조직의 팀원에게 팀 및 역할 액세스를 프로비저닝하고 다음과 같이 규칙을 설정하세요.

• 새 팀원에 가입하거나 탈퇴하고 새 팀원을 초대할 수 있는 사람
• 역할 기반 액세스 및 이메일 공개 여부 관리

설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동한 다음,
   설정을 선택합니다.
2. 컨트롤을 선택합니다.
3. 참가 정책을 설정하려면 팀 액세스 탭으로 이동하여
   드롭다운 을 클릭합니다. '이 팀에 누가 참여할 수 있나요?'옆에 있는 팀원을 제한하거나 보안을 강화해야 하는 경우 다음 옵션 중에서 선택하세요.
   • 초대된 팀원만 참여할 수 있음
   • [emaildomain] 이메일을 가진 사람은 누구나 참여할 수 있음
   • [emaildomain] 이메일을 가진 사람은 누구나 참여를 요청할 수 있음
4. 콘텐츠 액세스를 유지하고 탈퇴하는 팀원으로부터 보안을 확보하려면
   드롭다운 을 클릭하고 '이 팀을 누가 떠날 수 있나요?' 옆에 있는 관리자만으로 설정하세요.
   • 참고: 권한을 모두로 설정하면 콘텐츠 전송을 제어할 수 없습니다. 콘텐츠 및 디자인 소유권 이전에 대해 자세히 알아보기
5. 새 팀원 초대에 대한 제한을 설정하려면
   드롭다운 을 클릭하고 '새 회원을 누가 초대할 수 있나요?' 옆에 있는 다음으로 설정하세요.
   • 모두
   • 관리자 승인을 받은 회원
   • 관리자 및 브랜드 디자이너
   • 관리자만

참고: 권한을 모든 사람으로 설정하면 새 팀원에게 구독 요금이 부과됩니다.

1. 그룹 만들기에 대한 규칙을 설정하려면 누가 그룹을 만들 수 있나요?
   드롭다운을 확인할 수 있고, 그룹 권한이 활성화되어 있는경우 모두, 아무도 없음또는 그룹 및 역할 선택을 선택합니다. 그룹 권한이 활성화되지 않은 경우 모두, 관리자 및 브랜드 디자이너또는 아무도 없음을 선택하세요.
2. 회원 이메일이 표시되지 않도록 제한하려면 회원의 이메일을 볼 수 있는 사람을 선택하세요.
   드롭다운을 확인할 수 있고, 그룹 권한이 활성화되어 있는 경우 모두, 아무도 없음또는 그룹 및 역할 선택을 선택합니다. 그룹 권한이 활성화되지 않은 경우 모두, 관리자 및 브랜드 디자이너또는 아무도 없음을 선택하세요. 그룹 권한에 대해 자세히 알아보세요.

팀 관리자는 조직의 정책과 요구 사항에 따라 기능을 활성화하거나 비활성화할 수 있습니다.

Canva Enterprise 기능 제어 설정을 감독하려면:

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동한 다음
   설정을(를) 선택합니다.
2. 권한을(를) 선택합니다.
3. 여기에서 다음 카테고리에서 기능에 접근할 수 있는 사람을 설정하고, 규칙을 적용하고, 제한할 수 있습니다.
   • Magic 및 AI
     • Canva 어시스턴트 활성화 또는 비활성화
     • 팀원이 Dream Lab에 접근할 수 있도록 권한 설정
     • Magic 기능을 사용할 수 있는 사람 제어
   • Canva 콘텐츠
     • 팀이 디자인에 템플릿과 요소를 사용하는 방식 제어
   • 팀 콘텐츠
     • 팀이 Canva에서 콘텐츠를 전송하거나 가져오는 방식 제어
   • 공유 및 게시
     • 팀이 Canva에서 콘텐츠를 공유하고 게시하는 방식 제어
   • 통합
     • Canva와 타사 앱 간의 워크플로 관리

조직 관리자는 조직 전체의 권한 변경 기록을 검토하여 규정 준수 여부를 지속적으로 확인할 수 있습니다.

1. 홈페이지에서 프로필 사진을 선택합니다.
2. 설정을 선택한 다음, 보안을 선택합니다.
3. 감사 로그를 선택합니다.

조직 관리자는 지원을 요청할 때 팀원들이 Canva 고객 센터와 문제가 발생한 디자인을 일시적으로 공유하는 것에 동의할지 여부를 선택할 수 있습니다. 이 설정은 조직 내 모든 팀에 적용됩니다.

Canva 지원 팀과 디자인 공유를 관리하려면:

1. 홈페이지에서 계정 프로필로 이동합니다.
2. 설정을 선택합니다.
3. 데이터 및 개인정보 보호를 선택합니다.
4. 팀 회원이 영향을 받는 디자인을 Canva 지원 팀과 일시적으로 공유하도록 허용 토글을 켜거나 끕니다.