Canva Enterprise에서 팀 및 조직 구조 관리

Canva Enterprise에는 팀을 구성하고, 콘텐츠 액세스를 제어하고, 조직 전체에서 브랜드 사용을 관리하기 위한 관리 도구가 포함되어 있습니다.

거버넌스, 정보 기술 (IT), 사용자 설정 또는 브랜드 관리를 관리하는 경우를 위한 가이드입니다.

하나의 협업 팀을 운영하든 대규모 조직의 여러 팀을 운영하든 비즈니스 모델이나 조직 구조에 맞게 Canva Enterprise를 설정하세요.

조직은 그 밑에 있는 모든 팀을 관리하는 관리 계층입니다.

• 조직 관리자는 전체 조직에서 사용자, 팀, 보안 설정 및 브랜드 자산을 관리할 수 있는 플랫폼 전반의 권한을 갖습니다.
• 팀 관리자는 조직 전체의 정책을 준수하면서 콘텐츠, 멤버, 브랜드 설정을 포함한 개별 팀 운영을 관리합니다.

이 계층화된 구조는 복잡한 엔터프라이즈 전반에서 협업, 거버넌스 및 확장성을 간소화합니다.

다음은 Canva Enterprise 멀티 팀 구조의 모습을 보여주는 다이어그램입니다.

관리자 역할 및 책임

전체 목록을 보려면 Canva Teams 및 Canva Enterprise 역할과 액세스 권한을 확인하세요.

조직이 새로운 브랜드, 부서 또는 지역으로 확장하는 경우, 멀티 팀 구조를 통해 중앙 제어를 유지하면서 효과적으로 확장할 수 있습니다.

전환하려면 다음 단계를 따르세요.

• 단일 팀 조직 관리자는 설정 아래의 팀 세부 정보 섹션을 통해 새 팀을 직접 추가할 수 있습니다.
• 새 팀을 만들면 설정이 자동으로 멀티 팀 조직으로 변환됩니다.

다음을 수행해야 할 수 있습니다.

• 기존 콘텐츠를 적절한 팀으로 마이그레이션합니다.
• 조직 관리자와 팀 관리자 간에 관리자 역할을 다시 배정합니다.
• 새로운 브랜드 키트와 권한 구조를 설정합니다.

• Canva Enterprise의 조직 관리자만 여러 팀을 만들 수 있습니다. 시작하기 전에 Canva Enterprise를 사용하고 조직 관리자 권한이 있는지 확인하세요.
• 조직 관리자가 아닌 경우 조직 관리자에게 문의하여 팀을 만드세요.

팁: 한 팀 내에서 협업하려면 여러 팀이 아닌 그룹을 만드는 것이 좋습니다. Canva의 팀은 별개의 개체이며 다른 팀 간의 협업은 제한적입니다.

1. 홈페이지 사이드 패널에서 프로필 을 선택합니다.
2. 설정 을 선택합니다.
3. 조직 설정 에서
   팀 탭을 선택합니다.
4. 페이지 헤더에서
   팀 만들기 를 선택합니다.
5. 팀 추가 를 선택하여 새로운 팀을 만들고 싶은지 확인합니다.
6. 팀 이름을 지정합니다. 조직에서 SAML (Security Assertion Markup Language) Single Sign-On을 사용하는 경우 IT 팀의 SAML 팀 ID를 추가할 수 있습니다.
7. 팀 만들기 를 선택합니다.
8. 팀 페이지를 새로 고칩니다.

새 팀이 팀 아래에 표시됩니다. Canva가 조직에 자동으로 연결합니다. 팀원을 관리하는 방법에 대해 자세히 알아보기

이것은 일반적으로 다음과 같은 경우에 발생합니다.

• 조직 관리자가 아닙니다.
• 조직이 멀티팀 조직으로 설정되어 있지 않습니다 (예: 현재 단일 팀 설정).
• 요금제/설정에서 셀프 서비스 팀 생성을 허용하지 않습니다 (경우에 따라 팀을 추가하려면 지원팀에 문의해야 할 수 있음).

조직 필터를 추가하면 관리자는 다음을 수행할 수 있습니다.

• 팀 간에 빠르게 전환하여 조직 전체의 설정을 관리하세요.
• 올바른 권한과 제어 기능을 적용하여 모든 팀을 조율하세요.
• 한 곳에서 모든 것을 관리하여 시간을 절약하세요.

고객 성공 관리자에게 문의하거나 영업팀에 문의하여 구조 및 거버넌스에 대한 모범 사례에 대한 지침을 얻으십시오.