組織のアクセスと機能の制御を管理する

組織管理者は、組織内のすべてのチームに適用されるデフォルトの権限を設定できます。 また、チーム管理者がチームの設定をカスタマイズできるようにすることもできます。 チーム管理者は、組織のポリシーに基づいて、アクセス権を管理し、機能のオン/オフを切り替えることができます。

組織内のすべてのチームに適用されるデフォルトの権限を設定できます。 これにより、チームメンバーができることを一元管理できます。

1. ホームページから、アカウントプロフィールに移動し、次に
   [設定]を選択します。
2. [管理と権限]セクションに移動します。
3. [
   権限]を選択します。
4. 検索機能を使用して、編集したい特定の[設定]を見つけます。
5. [組織のデフォルト]の下にある[ドロップダウンリスト]を選択して、各[権限]を構成します。次の中から選択します。
   • すべてのメンバー
   • チーム管理者とチームブランドデザイナー
   • チーム管理者のみ
   • 誰にも許可しない

ここで設定した権限は、チームが上書きを有効にしていない限り、すべてのチームに適用されます。

チームの管理者が個々のチームの権限をカスタマイズできるかどうかを選択できます。

1. ホームページで、アカウントプロフィールに移動し、
   「設定」を選択します。
2. 「管理と権限」セクションに移動します。
3. 「権限」を選択します。
4. 「チーム管理」タブを選択します。
5. 各権限設定について、「チームのオーバーライド」の下にあるトグルを有効または無効にします。

チームの上書きを有効にすると、チーム管理者はチームの権限を変更できます。 チームの上書きを無効にすると、組織のデフォルト設定がすべてのチームに自動的に適用されます。

組織のデフォルトとは異なる権限を持つチームを見ることができます。

1. ホームページで、アカウントプロフィールに移動し、
   [設定]を選択します。
2. [管理と権限]セクションに移動します。
3. [権限]を選択します。異なる権限を持つCanvaチームスが[組織]の横に表示されます。
4. チームを選択して、特定の権限設定を表示します。
5. このビューから、個々のチームの権限設定を変更することもできます。

組織のチームのメンバーにチームと役割のアクセス許可を提供し、以下のルールを設定します。

• チームへの参加、チームからの離脱、新しいチームメンバーの招待ができるメンバー
• 役割に基づいたアクセス許可とメールの表示設定の管理

設定するには、以下の手順に従います。

1. ホームページから、 アカウントプロフィール に移動し、
   設定 を選択します。 コントロール
2. を選択します。
3. 参加ポリシーを設定するには、 チームアクセス タブに移動し、
   「誰がこのチームに参加できますか？」 の横にある ドロップダウン をクリックします。チームメンバーを制限したり、セキュリティを確保したりする必要がある場合は、以下のオプションから選択してください。
   • 招待されたメンバーのみが参加できます[emaildomain]メールのユーザーは誰でも参加できます[emaildomain]メールのユーザーは誰でも参加をリクエストできます
4. コンテンツへのアクセスを維持し、離脱したチームメンバーからコンテンツを保護するには、
   「誰がこのチームから離脱できますか？」 の横にある ドロップダウン をクリックし、 管理者のみ に設定します。
   • 注意：権限を 全員 に設定すると、コンテンツの移行はコントロールできなくなります。 コンテンツとデザインの所有権の移行について詳しくはこちらをご覧ください。 新しいチームメンバーの招待に関する制限を設定するには、
5. 「誰が新しいメンバーを招待できるようにしますか？」 の横にある
   ドロップダウン をクリックし、次のいずれかに設定します。
   • すべてのメンバー
   • 管理者の承認を得たメンバー
   • 管理者とブランドデザイナー
   • 管理者のみ

注：権限を [すべてのメンバー] に設定すると、新しいチームメンバーに対して定期プラン料金が発生します。

1. グループ作成のルールを設定するには、[グループを作成できるのは誰ですか？]
   ドロップダウンを選択し、 グループのアクセス許可が有効になっている場合は、[すべてのメンバー]、[誰もいません]、または[グループと役割の選択]を選択します。 グループ権限が有効になっていない場合は、 全員、管理者とブランドデザイナー、または誰もを選択します。
2. メンバーのメールの表示を制限するには、[メンバーのメールを表示できるのは誰ですか？]
   ドロップダウンを選択します。グループのアクセス許可が有効になっている場合は、[すべてのメンバー]、[誰もいません]、または[グループとロールを選択]を選択します。 グループ権限が有効になっていない場合は、 全員、管理者とブランドデザイナー、または誰もを選択します。 詳しくは、グループ権限をご覧ください。

チーム管理者は、組織のポリシーやニーズに基づいて、機能のオン/オフを切り替えることができます。

Canvaエンタープライズの機能のコントロールの設定を監督するには、次のようにします。

1. ホームページから、アカウントプロフィールに移動し、
   設定を選択します。
2. 権限を選択します。
3. ここから、次のカテゴリーの機能にアクセスできるメンバーの設定、ルールの適用、および制限を開始できます。
   • マジック機能とAI
     • Canvaアシスタントを有効または無効にする
     • チームメンバーがドリームラボにアクセスするための権限を設定する
     • マジック機能を利用できるユーザーを管理する
   • Canvaコンテンツ
     • チームがデザインでテンプレートや素材を使用する方法を管理する
   • チームのコンテンツ
     • チームがCanvaでコンテンツを移行またはインポートする方法を管理する
   • 共有と公開
     • チームがCanvaでコンテンツを共有および公開する方法を管理する
   • 統合
     • Canvaとサードパーティアプリ間のワークフローを管理する

組織の管理者は、組織全体の権限変更履歴を確認して、コンプライアンスの可視性を維持できます。

1. ホームページで、プロフィール写真を選択します。
2. [設定]、[ セキュリティ]の順に選択します。
3. [監査ログ]を選択します。

組織管理者は、チームメンバーがサポートを求める際、問題が発生したデザインを一時的にCanvaサポートと共有することに同意するかどうかを選択できます。 この設定は組織内のすべてのチームに適用されます。

Canvaサポートでデザインの共有を管理する方法は次のとおりです。

1. ホームページから、アカウントプロフィールを選択します。
2. [設定]を選択します。
3. [データとプライバシー]を選択します。
4. チームメンバーが問題が発生したデザインを一時的にCanvaサポートと共有できるようにするには、トグルをオンまたはオフにします。