Использовать Canva в Slack

Сотрудничайте со своей командой прямо в Slack благодаря его новой версии.

Вот список действий, которые вы можете сделать:

• Отвечайте на комментарии к дизайнам Canva, предоставляйте доступ или обновляйте элементы управления дизайном и легко делитесь дизайнами прямо из приложения Slack.
• Просмотрите дизайны, прежде чем перейти по ссылке.
• Создавайте Волшебные дизайны с помощью одной подсказки.

Перейдите на новую версию за 2 простых шага.

Удалите версию 1 Canva для приложения Slack, чтобы избежать дублирования уведомлений или непредвиденного поведения при развертывании. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с этим руководством по удалению приложения из рабочего пространства Slack.

1. Если включено утверждение приложения, обратитесь к администратору, чтобы утвердить новую версию приложения для вашей рабочей области. Вы также можете добавить приложение в свое индивидуальное рабочее пространство.
2. После добавления следуйте инструкциям, чтобы подключить свою учетную запись. Кроме того, вы можете ввести /canva Connect из любой точки мира в Slack и следуйте инструкциям для подключения отсюда.

1. В боковом меню рабочего пространства Slack, в разделе Приложения , нажмите
   Добавить приложения.
2. В каталоге приложений найдите Canva. Нажмите на нее в результатах.
3. Нажмите «Добавить в Slack». В зависимости от настроек вашего рабочего места для установки приложения может потребоваться разрешение вашего администратора Slack.
4. В приветственном сообщении бота Canva нажмите Подключить учетную запись и войдите в свою учетную запись Canva.
5. Разрешите доступ приложения для завершения.

Чтобы получить список доступных команд, в любое время введите /canvahelp в Slack. Введите /canva отключен , чтобы отключить свои учетные записи Canva и Slack, или /canva Connect , чтобы снова связать их.

После подключения ваших учетных записей вы будете автоматически получать такие уведомления в Slack:

• Когда дизайн или папка становятся общими для вас
• Когда дизайн или папка предоставляется команде, в которой вы состоите
• Когда вас упоминают в комментарии
• Когда кто-то отвечает на ваш комментарий
• Когда вам назначили задание
• Назначенная вам задача решена
• Когда появляются новые комментарии к вашим дизайнам
• Команды Canva и пользователи Canva для образования:
  • Когда пользователь запрашивает доступ к вашему дизайну
  • Когда пользователь запрашивает утверждение дизайна
  • Когда ваш запрос на утверждение дизайна одобрен или отклонен

Вы можете перейти в Canva прямо из полученных уведомлений, чтобы просматривать общие дизайны, отвечать на комментарии, утверждать дизайны или подтверждать запросы на доступ — проверять электронную почту больше не нужно.

Чтобы управлять настройками уведомлений, введите /canvaSettings. Вы можете выбрать, какие типы уведомлений Canva вы хотите получать в Slack.

1. В Slack введите /canva magic design , чтобы запустить Волшебный дизайн из Slack.
2. В отобразившемся окне Canva опишите, что вы хотели бы видеть в дизайне. Можно ввести до 140 символов.
3. Нажмите Сгенерировать. Здесь у вас будет редактор из 2 дизайнов, которые можно нажать в Canva, прежде чем поделиться на своем канале. Если вы хотите добавить больше идей для дизайнов, нажмите «Создать повторно».

Чтобы быстро поделиться дизайном из Slack, просто введите /canva поделиться дизайном. Откроется окно Canva в Slack, где вы сможете просмотреть и выбрать свои недавно использованные дизайны Canva, чтобы поделиться ими на канале, не покидая текущий рабочий процесс.

1. Проверьте, не удалили ли вы или администратор вашего рабочего пространства старую версию приложения Canva из вашей рабочей области, так как это может помешать новой версии.
2. Если вы по-прежнему не видите ссылку развертывания, обратитесь к команде в Slack, которая сможет рассмотреть эту проблему подробнее. Вы можете связаться с ним здесь.

Мы будем рады узнать ваше мнение! Оставьте свой отзыв через онлайн-форму или отправьте нам письмо по адресу support@canva.com. Кроме того, вы можете предоставить отзыв о своем приложении Canva для Slack, настроив /canva review.