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LinkedInとは？利用目的や機能、使い方・活用方法を解説

LinkedInとは？利用目的や機能、使い方・活用方法を解説

LinkedInの利用を検討している企業や個人に向けて、利用目的をはじめ、主な機能、基本的な使い方、具体的な活用方法、注意点までを解説します。

最終更新日 : 2026年6月20日

LinkedIn（リンクトイン）は、世界で10億人以上が利用するビジネス特化型SNSで、実名で職務経歴やスキル、実績を公開する点が特徴です。

個人にとってはオンライン名刺や履歴書のような役割を果たし、キャリア形成や人脈構築、スカウト獲得といった機会につながります。企業側にとっても、採用やブランディング、BtoBマーケティングに活用でき、決裁者や専門職のユーザーへ効率的にアプローチすることが可能です。

投稿やネットワーク構築、求人機能など、ビジネスに特化した仕組みが充実しており、日本でも外資系企業や成長企業を中心に利用が拡大しています。一方で、実名制であることから、情報管理や発信内容への配慮、不審なDMへの注意など、利用時に気をつけるべき点もあります。

本記事では、LinkedInの利用を検討している企業や個人に向けて、利用目的や主な機能、メリット、基本的な使い方、具体的な活用方法、注意点について解説します。

また、LinkedInで成果を出すには、テキストだけでなく「視覚的に伝わるコンテンツ」が欠かせません。そこで、デザイン初心者でもプロフィール写真やカバー画像、投稿画像を簡単に作成できるデザインツール「Canva（キャンバ）」の活用方法についても紹介します。

※本記事で使用している画像は、全てCanva（キャンバ）で作成しています。

LinkedIn（リンクトイン）とは？

LinkedIn（リンクトイン）とは、世界で10億人以上が利用するビジネス特化型のSNSです。InstagramやFacebookなどのSNSとは異なり、仕事やキャリアに関する情報交換を中心にしたプラットフォームとして成長してきました。

ユーザーは実名で登録し、職務経歴・スキル・実績などをプロフィールに掲載することで、以下のような役割を果たします。

ビジネス上の名刺・履歴書として使える
自分の専門性や強みを自然に発信できる

また、企業側にとっても活用の幅が広く、以下のような用途で利用が進んでいます。

採用活動やスカウト
社員投稿を通じた企業ブランディング
企業アカウントを使った情報発信

こうした特徴から、LinkedInはキャリア形成の強化、人脈構築、新たなビジネスチャンスの創出につながるサービスとして、世界中で利用が拡大しています。

▶参考：LinkedIn「LinkedInについて⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）」

他SNSとの違い

SNSにはそれぞれ異なる特徴があり、投稿テーマや利用目的も大きく異なります。

LinkedInは、仕事やキャリア、知識・スキル、業界ニュース、実績などを発信するのに適したSNSです。主にキャリア形成、人脈構築、採用・転職活動、個人や企業のブランディングを目的として利用されます。ビジネスに特化している点が特徴で、実名や職歴の掲載を前提としているため、プロフェッショナルとしての信頼構築に強いSNSです。

Xは、時事ニュースや日常の気づき、速報性のある情報を発信するのに向いています。情報収集、拡散による発信、ユーザー同士のコミュニケーションを目的として利用されることが多いです。リアルタイム性に優れており、短い文章で情報を広く拡散しやすい点が特徴です。

Instagramは、写真や動画、ライフスタイル、ブランド表現など、視覚的なコンテンツの発信に適しています。世界観づくり、コミュニティ形成、商品やサービスの購買行動への誘導を目的として活用されます。ビジュアルを重視するSNSであるため、ブランドPRや商品紹介との相性が良いです。

Facebookは、日常や家族に関する投稿、地域コミュニティ、イベント情報などを共有する場として利用されています。友人や知人との交流、コミュニティへの参加、ビジネス情報の発信など、幅広い目的で使われます。実名文化のあるSNSですが、LinkedInほどビジネスに特化しているわけではなく、幅広い年代のユーザーに利用されている点が特徴です。

LinkedInはビジネス領域に特化しているため、発信内容には「専門性」や「実務経験」に基づく信頼性の高い情報が求められます。ユーザーは実名で職務経歴やスキルを公開しているため、こうした情報を前提にした交流が生まれやすく、結果としてビジネスにつながる出会いや機会が得られやすい点が特徴です。

このように、専門性を軸に信頼関係を構築しやすいことが、LinkedInが他のSNSより優れているポイントといえます。

日本における位置づけ

LinkedInは日本でも多くのビジネスパーソンに利用されており、ユーザー数は約400万人とされていますが、他のSNSと比べるとまだ少なめです。

しかし近年では、外資系企業や成長企業を中心に導入が進み、採用活動やBtoB向けの営業活動において重要な役割を担うSNSとして注目が高まっています。

2011年のLinkedIn Japan設立以降、ユーザー数は継続的に増加しており、こうした動向からもLinkedInは日本において今後さらに成長が期待されるSNSといえるでしょう。

▶参考：LinkedIn「速報！2025年4-6月でLinkedInメンバー数が最も増えた国と日本の今後を考える⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）」

LinkedInの主な機能

LinkedInには、仕事やキャリアの発展につながる機能が数多く備わっています。一般的なSNSのように単に「近況をシェアする」だけでなく、職務経歴の公開、人脈構築、情報発信、求人とのマッチングなど、ビジネスに特化した仕組みが充実している点が特徴です。

ここでは、LinkedInを利用するうえで必ず押さえておきたい4つの主要機能について、それぞれ分かりやすく解説します。

プロフィール機能

LinkedInのプロフィールは、いわば「オンライン名刺」と「職務経歴書」の役割を兼ね備えたものです。仕事やキャリアに関する情報を詳しく記載でき、自身の専門性や強みがひと目で伝わるよう設計されています。

主に掲載できる内容は、以下の通りです。

自己紹介
職務経歴
学歴
スキル
資格
ボランティア経験
ブログやポートフォリオなどのリンク
推薦

なかでも「推薦」はLinkedInならではの機能です。同僚や取引先など、実際に関わった人物から仕事ぶりを推薦してもらうことで、プロフィールの信頼性が高まり、スカウトや企業からの評価につながりやすくなります。

ネットワーク構築機能

LinkedInには、目的に応じて使い分けられる2つのユーザーとのつながり方があります。相手との関係性や利用目的に合わせて選択できる点が特徴です。

つながり

Facebookの「友達」に近い概念で、双方が承認することで成立する。お互いの投稿や更新情報がフィード上で優先的に表示され、継続的な関係構築がしやすくなる

フォロー

相手の承認を必要とせず、一方的に投稿をチェックしたい場合に利用する。業界のインフルエンサーや専門家など、情報収集を目的としたフォローに適している

LinkedInのネットワークでは「数より質」が重視されますが、目的を意識して適切に広げることで、ビジネスチャンスの創出や学びの機会、相談相手との出会い、転職機会の拡大など、キャリアに直結する価値を生み出しやすくなります。

投稿機能

LinkedInでは、目的に応じて使い分けられる2種類の投稿形式が用意されています。

フィード投稿

短い文章や画像、リンクなどを気軽に発信できる形式。業務上の気づきや学び、業界ニュースへの意見など、ビジネスに関連した内容の投稿が中心となる

記事投稿

ブログのように長文で内容をまとめられる投稿形式。ノウハウ解説や考察など、専門性の高いテーマをじっくり発信したい場合に適している

投稿できる主な内容には、以下のようなものがあります。

業務で得た知見やノウハウ
業界の最新トレンドやニュース
自己成長の記録や学習内容
イベントや登壇のレポート
企業やプロジェクトの活動紹介

ビジネス特化型SNSであるため、プライベートな投稿は比較的少ない点が特徴です。質の高い投稿を継続することで、専門性が可視化され、人脈形成やスカウトなどの機会につながりやすくなります。

求人・採用機能

LinkedInは、求職者と企業が直接つながれるビジネス特化型プラットフォームとして、高い採用力を持っています。転職活動から採用活動まで、双方にとって効率的な仕組みが整っている点が特徴です。

具体的には、以下のような機能を活用できます。

勤務地・条件・企業名などでの求人検索
企業からのスカウトの受信
自動マッチングによる求人提案
企業ページでの採用情報の確認
採用担当者への直接メッセージ

企業側は候補者の職務経歴やスキルに加え、投稿などの発信内容まで確認したうえでアプローチできるため、人物像を把握しやすくなります。その結果、ミスマッチを抑えた採用活動が実現しやすくなります。

LinkedInを使うメリット

LinkedInは、正しく活用することで、個人のキャリアアップから企業の採用・マーケティングまで幅広く役立つビジネスツールです。転職やスキルアップを目指す個人だけでなく、採用活動やブランディングを強化したい企業にとっても重要な接点となります。

ここでは、「個人が得られるメリット」と「企業が得られるメリット」に分けて、具体的に解説します。

個人が得られるメリット

LinkedInを活用することで個人が得られるメリットは主に以下の4つです。

キャリアアップにつながる

プロフィールに職務経歴やスキルを整理して掲載することで、自分の強みや専門性を客観的に見直すきっかけになる。転職を検討していない場合でも、キャリアの棚卸しとして非常に有効

スカウトを受けられる

LinkedInでは、企業の採用担当者やヘッドハンターから直接スカウトが届くことがある。自分から応募しなくても声がかかるため、自身の市場価値を把握できる点も大きなメリット

業界情報を効率よく収集できる

同業者や業界の専門家をフォローすることで、最新トレンドや現場のリアルな声、業界動向をタイムライン上で自然に収集できる

人脈が資産になる

LinkedInで築いた人脈は、情報交換や仕事の相談、案件・転職の紹介につながるケースも多く、長期的なキャリア資産として蓄積されやすい点が特徴

LinkedInを活用することで、「待ちの転職」や「点の人脈」から脱却し、キャリアの選択肢を大きく広げることができます。

企業が得られるメリット

企業が得られるメリットは主に以下の3つです。

採用ブランディングを強化できる

企業ページや社員による投稿を通じて、企業文化や働き方、ビジョンを継続的に発信できる。これにより、「この会社で働きたい」と感じてもらえる土台をつくり、応募前から共感を得やすくなる

グローバル人材にアプローチできる

LinkedInは海外ユーザーが非常に多く、外国籍人材や海外経験者、バイリンガル人材など、他の採用媒体では出会いにくい層にもアプローチ可能。グローバル採用や多様な人材確保を進めたい企業に適している

BtoBマーケティングに活用できる

決裁者や専門職の利用者が多いため、業界向けの情報発信や専門性を軸にした信頼構築が行いやすい点も特徴。結果として、見込み顧客（リード）の獲得など、BtoBマーケティングとの相性も良好

企業にとってLinkedInは、単なるSNSにとどまらず、採用・ブランディング・マーケティングを横断的に支えるプラットフォームといえます。

LinkedInの基本的な使い方

LinkedInは、基本的な操作を理解したうえでプロフィールを整え、発信や交流を少しずつ積み重ねることで、効果を実感しやすくなります。最初から特別なスキルや知識が必要なわけではなく、初心者でも無理なく始められる点が特徴です。

ここでは、LinkedInを初めて使う方でも迷わないように、基本のステップを順番に解説します。

1.アカウント作成

LinkedInのアカウント作成は数分で完了し、初めての方でも簡単に始められます。基本的な登録手順は以下の通りです。

LinkedInの登録ページ⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）にアクセス
メールアドレスとパスワードを入力し、登録ボタンをクリック
氏名・居住地・職種を設定
登録したメールアドレスに届く認証コードを入力
提案された「つながり」を追加（任意）
プロフィール写真を設定（任意）

一般的なSNSと同様の基本機能に加え、LinkedIn特有の求人検索機能も無料で利用できます。また、無料プランでもつながりのない相手からの直接メッセージを受信することは可能ですが、自分からメッセージを送信するには有料プランが必要です。

まずは無料プランで十分ですが、転職やキャリアアップを本格的に進めたい個人や、採用・営業活動で成果を出したい企業は、必要性を感じたタイミングで有料プランの導入を検討するとよいでしょう。

▶参考：LinkedInヘルプ「無料のLinkedInアカウントとLinkedIn Premiumアカウントの違いについて⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）」

2.プロフィールページ作成

LinkedInの活用成果は、プロフィールの完成度によって大きく左右されます。企業の採用担当者や他のユーザーは、最初にプロフィールを確認し、その人の専門性や信頼性を判断するためです。

プロフィールは可能な限り詳細に記載することが望ましいですが、特に重要な項目と作成時のポイントは以下の通りです。

項目	ポイント
プロフィール写真	清潔感のある顔写真を使用する
カバー画像	所属企業のロゴや職種が分かる画像を使用する
ヘッドライン	職種と自身の強みを端的に記載する
自己紹介文	何ができる人か、どんな価値を提供できるかを明確に書く

なお、デザインツール「Canva（キャンバ）」を活用すれば、LinkedIn向けのプロフィール写真やカバー画像を、テンプレートを使って簡単に作成できます。デザインを整えることで第一印象が向上し、プロフィールの閲覧率やスカウト率の向上にもつながります。

プロフィール写真テンプレートをすべて見る >>⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）

Canvaでプロフィール写真を作成する >>⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）

カバー画像テンプレートをすべて見る >>⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）

Canvaでカバー画像を作成する >>⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）

3.情報発信や交流

プロフィールを整えたら、実際に情報発信や他ユーザーとの交流を始めていきます。最初から頻繁に投稿する必要はなく、無理のない範囲で少しずつ取り組むことが重要です。

初心者でも取り組みやすい投稿内容としては、以下のようなものが挙げられます。

自己紹介投稿（初投稿）
日々の業務で得た学びや気づき
業界ニュースへの簡単なコメント
参加したイベントや勉強会の感想

また、他のユーザーの投稿に「いいね」やコメントをするだけでも、十分な交流になります。投稿や反応を通じて存在を知ってもらうことが、ネットワーク拡大の第一歩です。

なお、デザインツール「Canva」には、LinkedIn投稿に適したサイズのテンプレートが豊富に用意されています。画像を活用することで投稿の視認性が高まり、エンゲージメント（反応）の向上にも効果的です。

投稿画像テンプレートをすべて見る >>⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）

LinkedInの活用方法

LinkedInは、単に登録して閲覧するだけのSNSではありません。目的に応じて使い方を工夫することで、キャリア形成をはじめ、採用、営業、マーケティングなど、さまざまなビジネスシーンで成果につなげることができます。

ここでは、個人と企業の両方の視点から、LinkedInの具体的な活用方法を解説します。

個人のキャリア形成に活用する方法

LinkedInは、キャリアを「探す」ためだけのツールではなく、日々の発信や人脈づくりを通じてキャリアを「育てる」ためのツールでもあります。継続的に活用することで、将来の選択肢を広げやすくなります。

自分の専門分野に関する知見や、仕事を通じて得た学びを定期的に発信することで、「この分野に詳しい人」という認識が周囲に定着しやすくなります。また、同業者や目標とする人物と積極的につながることで、新しい視点や情報を得られるようになり、キャリアの幅が広がります。

スカウトを受けやすくするためには、以下の点を意識することが重要です。

職務経歴を具体的に記載する
成果や実績を数値で示す
プロフィールと投稿内容の一貫性を保つ

プロフィールを整えたうえで発信を継続していると、転職の意思がなくても、企業やヘッドハンターから声がかかるケースは珍しくありません。

また、業界キーワードで検索し、専門家や企業公式アカウント、インフルエンサーなどをフォローすることで、最新情報がタイムライン上に自然と流れてきます。ニュースサイトを個別に巡回しなくても、LinkedIn上で効率よく業界知識をアップデートできる点は大きなメリットです。

企業の採用・ブランディングに活用する方法

企業にとってLinkedInは、採用媒体と広報媒体の役割を兼ねたプラットフォームです。企業ページでは、以下のような情報を発信できます。

会社のビジョン
事業内容
社内の雰囲気
採用情報

求人情報にとどまらず、企業の価値観や考え方が伝わる投稿を継続することが、採用ブランディングの強化につながります。

また、社員一人ひとりの投稿も企業イメージに大きな影響を与えます。社員が自社の取り組みや仕事のやりがいを発信することで、「中の人の声」が可視化され、企業への信頼感が高まります。

採用活動においては、以下の点を意識すると効果的です。

求める人物像を明確にする
スカウト文はテンプレートではなく、個別に作成する
投稿内容と採用情報のトーンを揃える

これらを徹底することで、応募の質が高まりやすくなります。

営業・マーケティングで活用する方法

LinkedInは、BtoB領域との相性が非常に良いSNSです。LinkedInを活用して見込み顧客（リード）を獲得する際の基本的な流れは、以下の通りです。

業界向けの情報発信を継続する
投稿を通じて認知と信頼を獲得する
興味を持ったユーザーとつながる
関係性ができた段階で商談につなげる

いきなり営業をかけるのではなく、価値提供を先に行うことが重要です。

つながりを増やす際は、業界・職種・関心テーマなどの共通点を意識したメッセージを送ることで、コネクションの承認率が高まります。投稿・コメント・DMの役割を使い分けることもポイントです。

投稿：専門性や実績を可視化する
コメント：関係性を深める
DM：丁寧かつ低姿勢で行う

LinkedInでは、売り込み感の強いDMは逆効果になりやすいため、注意が必要です。

LinkedInを利用する際の注意点

LinkedInはビジネスに直結する便利なSNSですが、使い方を誤ると思わぬトラブルにつながる可能性もあります。実名制・職務経歴の公開を前提としたプラットフォームであるからこそ、情報の扱い方や発信内容には他のSNS以上の注意が必要です。

ここでは、LinkedInを安全かつ効果的に活用するために、あらかじめ知っておきたい注意点を整理して解説します。

実名制と情報公開の範囲

LinkedInは、実名と職務経歴を公開することを前提としたSNSです。そのため、他のSNS以上に個人情報の取り扱いには注意が必要になります。

特に意識しておきたいポイントは、以下の通りです。

プロフィールをどこまで公開するかをあらかじめ決めておく
現職の企業名・役職・業務内容は、社内規定や立場を踏まえて記載する
社内情報や顧客情報につながる表現は避ける

LinkedInでは、プロフィールの公開範囲や検索結果への表示設定を細かく調整できます。転職活動中の方や、情報公開に慎重になりたい場合は、設定画面で公開範囲を必ず確認し、自分に合った状態に調整しておきましょう。

スパムアカウントや詐欺リンクによる被害

LinkedInは海外ユーザーが多いSNSのため、不審なDMや詐欺目的のリンクが届くことがあります。特に注意したい代表的な例は、以下の通りです。

「好条件の仕事を紹介したい」といった突然のDM
外部サイトへ誘導する不審なリンク
個人情報やログイン情報の入力を求めるメッセージ

少しでも不審に感じた場合は、リンクを開かず、返信もしないことが基本です。怪しいと感じたアカウントは、ブロックや報告を行うことで被害を未然に防げます。

また、企業アカウントを運用する場合は、管理者権限の適切な設定や二段階認証の有効化など、セキュリティ対策を徹底することが重要です。

投稿内容が企業評価に影響するリスク

LinkedInはビジネス特化型SNSのため、投稿やコメントの内容が企業イメージや個人の評価に直結しやすいという特徴があります。発信内容によっては、意図せずマイナスの印象を与えてしまう可能性もあります。

特に注意したいポイントは、以下の通りです。

感情的・攻撃的な発言
守秘義務に抵触する可能性のある内容
社会的にセンシティブな話題への不用意な言及

プライベートなSNSと同じ感覚で投稿してしまうと、評価を下げるリスクが高まります。投稿前には、「社外の取引先や上司に見られても問題ないか」という視点で内容を確認すると安心です。

LinkedInの運用に役立つCanva（キャンバ）

LinkedInで成果を出すには、テキストだけでなく「視覚的に伝わるコンテンツ」が欠かせません。タイムラインには多くの投稿が流れるため、ひと目で内容が伝わるデザインかどうかが、閲覧率やエンゲージメントを左右します。

そこで役立つのが、無料で使えるデザインツール「Canva（キャンバ）」です。Canvaには、LinkedIn専用のテンプレートが豊富に用意されており、デザイン経験がなくても誰でも簡単に見栄えの良い画像を作成できます。

Canvaを活用すると、LinkedIn向けのプロフィール写真、カバー画像、投稿画像を効率よく作成できます。それぞれに適したテンプレートが用意されているため、デザインの専門知識がなくても、見やすく信頼感のあるビジュアルを作成しやすい点が大きなメリットです。

プロフィール写真⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）は、LinkedInに最適なサイズで作成できるほか、テンプレートを使うことで、清潔感や信頼感のある印象に仕上げることができます。背景の差し替えや明るさの調整も簡単に行えるため、写真加工の知識がない人でも、ビジネスプロフィールに適した写真を作成できます。プロフィール写真を作成する際は、プロフィール写真テンプレート一覧を活用すると便利です。

カバー画像⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）は、職種や仕事の雰囲気を視覚的に伝えるために役立ちます。Canvaには、ビジネスや専門分野の印象に合う写真素材が豊富に用意されており、見る人に「どのような仕事をしている人なのか」を直感的に伝えることができます。また、配色やフォントを統一することで、プロフィール全体に一貫性が生まれ、第一印象の強化にもつながります。カバー画像を作成する際は、カバー画像テンプレート一覧を活用できます。

投稿画像⁠（新しいタブまたはウィンドウで開く）は、テキストだけでは伝わりにくい内容を、図解や箇条書き、強調表現などを使って視覚的に補足できる点がメリットです。Canvaのテンプレートを使えば、デザイン品質を保ちながら投稿画像を効率よく作成できるため、継続的な情報発信にも向いています。視覚的に分かりやすい投稿は、保存率やエンゲージメントの向上にもつながりやすいため、LinkedInでの発信力を高めたい場合に有効です。投稿画像を作成する際は、投稿画像テンプレートを活用するとよいでしょう。

以下では一例として、LinkedInの投稿画像をCanvaで作成する方法をご紹介します。