添え状作成!送り状やオリジナルカバーレターを無料デザインテンプレートでオンラインやスマホアプリで簡単手作りしよう!

効果的なカバーレターで採用担当者の注意を引き、優れた第一印象を与えましょう。Canvaの無料カバーレターメーカーを使って応募書類の送付状をカスタマイズし、憧れの仕事に就くチャンスを広げてください。

Create Cover Letters

カバーレターの見た目が重要なのはなぜ?

カバーレターは応募書類の出来を左右するものです。採用担当者が応募書類を読んでくれる確率はわずか17%ですから、よく準備して、採用担当者に読む価値があると思ってもらうことは非常に重要です。プロフェッショナルで視覚に訴えるレターで、自分の経験やスキルを効果的に伝え、採用担当者の注意を引きましょう。

Canvaの無料カバーレターメーカーを使えば、高品質なテンプレートからデザインを選び、考え抜いたメッセージを書くだけで、簡単に作成できます。Canvaのライブラリーにあるデザイン素材をドラッグアンドドロップしてフォントやカラーを変更したり、アイコンやベクター画像を追加したりして、好みに合わせてレターをカスタマイズできます。また、応募先の企業に合わせてカスタマイズすれば、その企業との相性がよいというアピールにもなります。

カバーレターの作成方法

  1. インスピレーションを得る
    Canvaを起動して「カバーレター」を検索すると、自分が考えているテーマやスタイルに合わせたアイデアを見つけることができます。
  2. デザインを選択する
    自分のアイデアや応募先の企業に合わせて、無料のテンプレートを選びます。既製のデザインに目を通し、さまざまなフォーマットやスタイルから選びます。Canvaの履歴書・職務経歴書テンプレートを使用した場合は、それにマッチするものを選びましょう。空白のレイアウトで一から作成することもできます。
  3. メッセージをカスタマイズする
    直感的なエディターを使用して、デザインを編集します。フォントを変えたり、小さなアイコンを追加したり、配色を調整したりと、レイアウト内の素材を調整します。さらに重要なこととして、カバーレターのメッセージをお忘れなく。
  4. 機能を使ってみる
    豊富なストックライブラリーからグラフィック素材を選び、カバーレターに追加します。無料または有料のアイコン、イラスト、図形などを使って、自分の専門知識や経験を視覚的に伝えましょう。
  5. メッセージを送る
    カスタマイズしたプロフェッショナルなカバーレターの完成です。早速応募しましょう。デザインをPDFファイルで保存、ダウンロードして、オンラインで共有することも、高品質で印刷することもできます。履歴書・職務経歴書にカバーレターを添付します。履歴書・職務経歴書もCanvaで作成できます。
カバーレターを無料で作成する

カバーレターで差をつける

カバーレターのポジティブな効果を求職活動に最大限に活用しましょう。印象的な自己紹介を書き、能力やスキルを強調することで、大勢の応募者の中で目立つようにします。そのために、無料のテンプレートを利用して、見た目にも魅力的なカバーレターを作成しましょう。ライブラリーには、それにマッチする履歴書・職務経歴書のデザインも用意されています。

センスのよいレイアウトを選んだら、Canvaの無料カバーレターメーカーで簡単にカスタマイズできます。繊細なスタイルも大胆なスタイルもありますが、企業のブランディングや業界にマッチさせることを忘れないでください。採用担当者の興味を引いて、すぐに嬉しい返事をもらえるようにしましょう。

自分について伝える

カバーレターは、職務経歴を自分の言葉で上手に伝える手段です。履歴書・職務経歴書に書くような業界用語をメッセージに書き連ねるだけでは不十分です。行動指向の言葉など視覚に訴える方法で、実績や専門知識を表現してみてください。また、美しいグラフィック要素を取り入れてメッセージを引き立てることもできます。

Canvaのカバーレター作成機能を使って編集する際には、さまざまなデザイン素材を使ってみましょう。個性やスタイルを相手に伝えることができます。アイコン、図形、ボーダー、フォントスタイルを加えると、プロフェッショナルかつ的確でありながら、自分らしさも表現できます。

見る価値、読む価値のあるデザインが完成

履歴書・職務経歴書の目を引くカバーレターを作るのは、それほど難しくありません。これからデザインを始める人も、デザインに自信がある人も、Canvaのカバーレターメーカーなら完璧な仕事ができます。直感的なエディターを使い、ドラッグアンドドロップ機能を最大限に活用してください。これで、就職活動中の心配事がひとつ減りました。読む価値、見る価値のあるカバーレターは楽々と完成させて、他の準備に集中できます。

よくある質問

カバーレターとは通常250~400ワードの長さの文書で、資格や経験をより個人的なレベルで説明して、履歴書・職務経歴書を補完するものです。

カバーレターをただの退屈な文書にする必要はありません。ヘッダー、敬称、本文、結びの言葉など、通常のビジネスレターのフォーマットに沿って作成します。その後、業界や応募先企業の持つ繊細、大胆などの雰囲気に合わせてオリジナリティを加えます。読みやすいセリフフォントやサンセリフフォントを見つけ、少なくとも書体をひとつに統一します。また、テキストのサイズ、カラーの選択、余白、配置、間隔などにも気を配ってください。

カバーレターはいつも必要というわけではないかもしれませんが、大抵はカバーレターを送るほうがメリットがあります。専門家によると、職歴のブランクやキャリアの大きな転換など、理由を簡単には推測できない記載が履歴書・職務経歴書にある場合、カバーレターはそれを説明する唯一の方法になり得ます。採用担当者に自己紹介して、自分の人柄や関心度について考えてもらうチャンスを逃さないようにしましょう。

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