Как написать резюме: 33 готовых шаблона

Составьте идеальное резюме, подобрав подходящий профессиональный шаблон от Canva.
К шаблонам резюме
Составление резюме

Резюме — это маркетинговый инструмент, который рекламирует вас как специалиста. Именно хорошее резюме представит вас с лучшей стороны и повысит шансы на победу. Но как правильно составлять резюме, есть ли готовые шаблоны?

В Canva мы подготовили полезное руководство с примерами, как составить структуру и написать хорошее резюме, чтобы выбрали именно вас из тысячи претендентов. Разбираемся, каким должно быть резюме в 2020 году и какой формат лучше выбирать. Нажимайте на подходящий заголовок в содержании и переходите к нужному разделу статьи.

Типы резюме — какой лучше выбрать именно вам

Резюме — это проводник в компанию мечты! Но сначала нужно определиться с типом резюме в зависимости от желаемой должности. Правильно выбранный тип резюме поможет удобно структурировать ваш опыт работы, достижения и навыки.

Существует четыре основных типа резюме — хронологическое, функциональное, комбинированное и творческое. Мы подготовили примеры и шаблоны, как написать резюме разных форматов и произвести впечатление на рекрутера. Как составлять резюме хронологического типа: шаблоны и советы

Хронологическое резюме — это перечень мест образования, работы, волонтерской деятельности по порядку (от последнего к первому).

По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет вас успешным сотрудником, демонстрирует, что у вас была нормальная карьера без перерывов в работе или увольнений».

Как составить хронологическое резюме на работу? Разделите лист на несколько разделов: контактная информация, опыт работы, образование. Можете использовать готовый шаблон. Все шаблоны Canva можно редактировать и скачивать.

Такой формат резюме идеален для людей, которые всю жизнь работают в своей отрасли и редко меняют компании. Потенциальному работодателю будет виден ваш прогресс и движение по карьерной лестнице.

Посмотрите пример, как можно составить резюме в хронологическим формате. В таком резюме рекрутер увидит ваш карьерный рост.

  • Кому подойдет? Тем, кто хочет показать свой вертикальный карьерный рост и устроиться на работу в аналогичной сфере.
  • Кому не подойдет? Соискателям с пробелами в трудовой книжке, если они часто меняли места работы и сферы деятельности.

Хронологическое резюме долгое время считалось мировым стандартом. Но со временем решили, что в некоторых случаях стоит делать резюме более конкретным, раскрывающим деятельность и навыки соискателя.

Так появилось функциональное резюме.

Как сделать резюме функционального типа

Обычное хронологическое резюме с hh.ru порой напоминает обычный список покупок и совсем не отвечает на вопрос, что именно соискатель может дать конкретной компании. Функциональное резюме отвечает на вопросы «кто вы», «что делаете», «какие проблемы умеете решать», «чем вы увлечены».

Как составить функциональное резюме на работу? Разделите лист на 5-6 блоков, чтобы визуально было понятно, какой раздел и о чем. Обязательно добавьте в функциональное резюме не только опыт и образование, но и достижения, навыки, интересы. Достижения можно вынести под отдельным заголовком в разделе «Опыт работы».

Такое резюме лучше использовать для отклика на конкретную вакансию в определенную компанию, а не просто для размещения на сайтах. Так вы сможете показать, какие ваши навыки пригодятся на конкретной должности.

  • Кому подойдет? Специалистам, которые делали паузы в своей карьере или поменяли сферу деятельности.
  • Кому не подойдет? Специалисту без опыта и навыков.

Как лучше сделать комбинированное резюме

Комбинированное резюме включает в себя последовательное описание опыта работы/учебы из хронологического резюме, а также навыки и конкретную целевую информацию из функционального. Такие резюме подойдут всем, кто хочет рассказать о себе немного больше, но при этом использовать привычную структуру резюме.

Как составлять комбинированное резюме? Используйте шаблон для хронологического резюме, но обязательно в него добавьте достижения и навыки со шкалой, чтобы оценить уровень ваших умений.

  • Кому подойдет? Соискателям с большим опытом работы в определенной сфере. А еще желающим изменить сферу деятельности, но имеющим немалый опыт в другой отрасли, который может пригодиться в компании.
  • Кому не подойдет? Начинающим специалистам, у которых за плечами только университет или курсы.

Каким бывает креативное резюме и как его сделать

Креативное резюме выходит за рамки обычных описаний профессионального опыта. Возможно, вы видели резюме в виде инфографики, программного обеспечения или даже интерактивных веб-сайтов.

Но можно сделать творческое резюме в редакторе Canva, используя яркие цвета, иллюстрации, инфографики.

Далеко не каждому соискателю подойдет креативное резюме. Но в некоторых случаях именно такой вариант сможет продемонстрировать все ваши навыки и проиллюстрировать их примерами.

  • Кому подойдет? Творческим профессиям — дизайнерам, иллюстраторам, архитекторам, фотографам, декораторам, редакторам.
  • Кому не подойдет? Начинающим специалистам без опыта, представителям «строгих» профессий (бухгалтерам, экономистам, банковским консультантам).

Учитывайте, что некоторые компании используют систему управления кандидатами (ATS) для автоматического просмотра резюме. Такие программы выбирают текстовые резюме, а креативные сразу отбрасывают. Поэтому можно сделать резюме по типу обычного текстового, но добавить на него иллюстрации по теме.

Как составить резюме на работу — основные разделы и примеры

Руководитель по найму Facebook в первые 20-30 секунд изучения резюме обращает внимание на следующие пункты: чем кандидат занимался последние 3 месяца, был ли у него карьерный рост, есть ли необходимые навыки, в каком городе он находится. Поэтому ключевую информацию нужно расположить в верхней области документа, а главные разделы выделить, чтобы их легко было найти в документе.

Выделите контактную информацию

Постарайтесь указать актуальную контактную информацию в самом верху.

  • ФИО — отчество не всегда обязательно указывать.
  • Номер телефона — основной и дополнительный.
  • Адрес электронной почты — состоящий из имени и фамилии.
  • Ссылки на портфолио и соцсети.
  • Почтовый адрес — при необходимости, если этот пункт есть в требованиях.

Выделите блок с контактами отдельным цветом, как в готовом шаблоне Canva. Вы можете редактировать любые шаблоны из статьи. Нажимайте «Использовать этот шаблон» и переходите в онлайн-редактор Canva.

Не стоит добавлять в контактную информацию данные о возрасте, семейном положении и религии — в США вообще запрещено это указывать в резюме. Обычно достаточно только номера телефона и адреса электронной почты.

Укажите опыт работы с достижениями

По мнению эксперта по резюме Питера Ньюфилда, современные резюме должны быть «ориентированы на результат». То есть основаны на навыках и имеющихся достижениях. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какую пользу вы можете принести компании. Поэтому в 2020 году лучше выбирать функциональный или комбинированный формат для резюме, хронологический — менее информативный.

Обычное перечисление мест работы — это недостаток многих резюме. Нужно сосредоточиться на своих достижениях, а не на должностных обязанностях. Менеджеры по найму и так знают, какими должны быть обязанности у конкретной должности. Покажите своими достижениями, чем вы лучше других кандидатов.

  1. Если вы можете похвастаться большим профессиональным опытом, поместите этот раздел в центр резюме. Если у вас еще недостаточно опыта, расположите его немного ниже раздела с образованием. Наконец, если вы предпочитаете подчеркивать свои навыки, а не опыт работы, сначала расположите раздел навыков.
  2. Перечислите свои места работы в обратном хронологическом порядке. Сверху — последнее место работы.
  3. Не описывайте должность. Расскажите о результатах: сколько филиалов открыли, на сколько процентов увеличили аудиторию в соцсетях.
  4. Если был перерыв в работе, обязательно укажите, что вы находились в декрете или занимались собственным проектом.

Что указать в достижениях? Подумайте, какую пользу вы принесли компании. Возможно, увеличили процент продаж, привлекли крупных клиентов, запустили проект, перевыполнили план работы, внедрили CRM-систему.

Расскажите об образовании

Указывайте только то образование, которые пригодится для желаемой должности. Если вы хотите работать маркетологом, но по образованию юрист, то необязательно это указывать. Самое главное — опыт. Руководитель по найму Facebook говорит, что на образование большинство рекрутеров вообще не смотрят, им важен опыт.

Но если у вас нет опыта работы, то раздел с образованием — ваша визитная карточка. Посмотрите готовый шаблон Canva с примером, как можно составить резюме без опыта работы.

Как только вы начнете расти как специалист, раздел с образованием переместится на задний план. То есть раздел с образованием должен идти после раздела опыта работы, а не наоборот.

Достаточно просто указать название университета, степень и год окончания. Если вам нечего написать в резюме, добавьте название своей дипломной работы (если она по теме должности, на которую претендуете). А также можно включить в раздел академические награды, участие в научных конференциях, ссылки на научные публикации.

Посмотрите хороший пример, как можно составить резюме с разделом «Образование».

Укажите навыки, которые будут полезны компании

Есть два типа навыков: «твердые» навыки (hard skills) и «мягкие» навыки (soft skills). Для получения «твердых» навыков нужно учиться — это умение работать в каких-то программах, способность говорить на иностранных языках, управлять автомобилем и многое другое.

«Мягкие» навыки связаны с вашими личными качествами, сюда относятся коммуникативные и управленческие умения. Например, коммуникативность, креативность, решительность, лидерство, дисциплинированность, умение принимать решения, разрешение конфликтных ситуаций.

По результатам исследования Гарвардского университета и Стэнфордского исследовательского института, «твердые» навыки составляют только 15 % успешности сотрудника, а «мягкие» — это оставшиеся 85 %. То есть важно развивать как свои профессиональные качества, так и личностные. Нужно не только разбираться в различных программах, но при этом быть коммуникативным и решительным.

  1. Сосредоточьтесь на навыках, которые указаны в вакансии. Есть ли у вас такие умения? Обязательно включите эти навыки в ваше резюме.
  2. Распределите навыки по подкатегориям. Например, навыки работы с компьютером, межличностные навыки, языки и другие.
  3. Никогда не пишите о навыках, которых у вас нет. Не стоит говорить, что вы дисциплинированный, если постоянно нарушаете дедлайны. После первого такого случая у работодателя сложится не самое приятное впечатление о вас.

Отметьте уровень развития навыка с помощью кружочков или звездочек в резюме, как в готовом шаблоне Canva.

Что еще можно добавить в некоторых случаях

Следующие разделы помогут вам выделиться в зависимости от компании, в которую вы хотите устроиться. Добавляйте эти разделы по своему усмотрению.

Краткое описание

Раздел «Обо мне» можно добавить, чтобы больше рассказать о своей личности и обратить на себя внимание. Лучше всего располагать его в верхней части страницы. Что здесь писать? Выберите 3-4 ключевых факта о своем опыте, навыках и напишите в этом разделе.

Если вы решите подать резюме в иностранную компанию, то краткое описание обязательно нужно добавить. По данным исследования Jobscan, 98 % крупных компаний используют систему управления кандидатами (ATS), в которой бот в первую очередь обращает внимание на ценность краткого описания.

В кратком описании обязательно используйте цифры, чтобы показать свой опыт, количество успешных проектов или другие достижения.\

Фотография

Добавлять или не добавлять фотографию — это ваш выбор. Но по мнению директора по исследованиям сайта HeadHunter, Глеба Лебедева, «резюме с фото всегда привлекают больше внимания работодателей, потому что многие люди — визуалы, им хочется ещё до собеседования посмотреть на кандидата».

Но не каждая фотография подойдет для резюме. Если у вас нет приличного делового портрета, а есть только веселые селфи, фото с вечеринки, то тогда лучшее вообще ничего не добавлять.

Вообще портретное фото можно сделать даже дома в хорошо освещенном месте на фоне однотонной стены. Необязательно на нем вы должны быть в деловом костюме с галстуком. Главное, чтобы не было небрежно расстегнутой рубашки, бокала вина в руке, милых объятий с любимыми питомцами. Фотография все-таки должна находиться в рамках приличия.

Учтите, что если в России и США приятно добавлять фотографию, то во многих странах Европы этого делать не стоит. Некоторые компании, чтобы гарантировать отсутствие предвзятости или дискриминации по внешнему виду, вообще не рассматривают резюме с фотографиями. Поэтому добавляйте свой портрет в зависимости от того, в какую компанию будете отправлять резюме.

Строка с желаемой должностью

Указание желаемой должности в резюме важно для рекрутера в случае, если в компании много открытых вакансий. Сразу понятно, какая именно должность вас интересует.

Можно указать несколько должностей, но не более трех и смежных по сфере деятельности. «Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец магазина» — такой вариант должностей однозначно удивит рекрутера. Если вы не решили, кем хотите работать в компании, то тогда лучше вообще не указывайте должность.

Желаемая зарплата

Менеджер по работе с клиентами в Link Humans считает, что лучше не указывать желаемую зарплату. Иначе ваше резюме могут обойти стороной из-за слишком низкой или слишком высокой заработной платы. Поэтому лучше сначала заинтересовать работодателя, а потом обсуждать заработную плату.

Если вы решили все-таки указать желаемый уровень, не нужно выделять эту информацию жирным и крупным шрифтом. Иначе вашему потенциальному работодателю может показаться, что вы слишком много внимания уделяете деньгам.

Постарайтесь установить средний уровень заработной платы, который вас устроит. Укажите в резюме, что вы готовы к обсуждению на собеседовании выгодного варианта для обеих сторон.

Другой опыт

Сюда можно включить опыт неоплачиваемой или благотворительной работы, которую менеджер по найму сочтет ценной. Например, вы претендуете на должность SMM-специалиста, к тому же у вас был опыт создания анимированных роликов для своего аккаунта. На такой опыт рекрутер обратит внимание. Это значит, что вы сможете оценить работу моушен-дизайнера, с которым будете сотрудничать.

Сертификаты и награды

Этот раздел не всегда нужен, но иногда может показать, что в этой сфере вы получаете навыки с юности. Например, вы хотите быть фитнес-тренером, но кроме соответствующего образования, вы еще во времена школы получали медали за победы в спортивных соревнованиях.

Еще этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда.

Обязательно укажите, если вы у вас есть сертификаты Google и Яндекс.Директ. Не забудьте упомянуть, что вы окончили онлайн-курсы Coursera или на платформе «Открытое образование» по смежной деятельности. Да и вообще, если вам не хватает знаний для должности, которая вас интересует, поищите на этих платформах подходящие курсы.

Интересы

Раздел с интересами стоит добавить в резюме, если вы хотите лучше раскрыть свою личность. Подумайте, что делает вас уникальным как личность?

В этом разделе вы можете показать свою дисциплинированность, целеустремленность и решительность с помощью своих хобби. Например, вы участвуете и постоянно побеждаете в городских спортивных марафонах или настоящий гуру в настольных играх. Не стесняйтесь указывать свои хобби!

Посмотрите шаблон, как можно составить резюме с разделом «Интересы». Разместите этот пункт где-нибудь внизу страницы.

Добавьте ссылки при необходимости

Рекрутер Бирон Кларк из Career Sidekick рекомендует в 2020 году добавлять в резюме ссылки на портфолио и соцсети, потому что большинство работодателей смотрят документы в цифровом виде. Редко кто распечатывает резюме. Если только для собеседования, чтобы обсудить ключевые моменты.

Совет: рекомендуем использовать гиперссылки, чтобы не засорять текст многочисленными «www...».

Рекомендации от работодателей

Список рекомендателей с контактными данными не всегда нужно включать, вряд ли им кто-нибудь будет звонить. Добавляйте этот раздел в резюме, если это требует компания, в которой вы хотите работать.

Как написать понятное резюме — работа с текстом

Идеальное резюме должно быть понятным, емким и хорошо написанным. После работы над структурой нужно уделить время тексту. Следуйте нашим советам и примерам, чтобы узнать, как написать хорошее резюме.

Используйте деловой разговорный язык

Обычно резюме пишут в официально-деловом стиле. Это создает эффект мнимой авторитетности. Такой текст неинтересно читать, в нем нет личности. По слогу можно легко определить, какой человек писал текст.

Как написать резюме, чтобы его было приятно читать? Представьте, что вы уже на собеседовании. Пишите так, как говорили бы на встрече с работодателем — это и есть деловой разговорный язык. Иначе многочисленные штампы, деепричастия, производные предлоги создают впечатление, что резюме писал государственный служащий. Для бухгалтера, который планирует работать в администрации города, — это хорошо. Но не для молодого дизайнера.

Постарайтесь через текст передать свою личность, возраст, увлечения. Иногда можно использовать сленг, но аккуратно и только в тему.

Избегайте канцелярита

Канцеляризмы портят текст. Делают его излишне официально-деловым и слишком скучным из-за речевых штампов.

Избегайте в резюме этих слов и выражений: является, данная вакансия, в настоящее время, во избежание, надлежащим образом, высококачественные услуги, в связи с, осуществлять, на сегодняшний день и другие.

Сокращайте длинные предложения

Учитесь писать коротко и понятно. Длинное предложение лучше всего разделить на 2-3 коротких. Для начала напишите текст в привычном виде, а затем попробуйте сократить на 20-30 %.

Постарайтесь не использовать сокращения и аббревиатуры

Не всегда понятно, что именно вы имеете в виду. В резюме вы можете сокращать названия учебных заведений и государственных учреждений, но ни в коем случае не пишите «т. д.» и «т. п.», «см. выше».

Аккуратнее с профессиональными аббревиатурами, которые могут быть непонятны рекрутеру. Старайтесь все расшифровывать.

Добавляйте больше цифр

Рекрутеры обращают внимание на цифры. Обычно цифрами соискатели указывают достижения. Эндрю Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas, Inc., уверен, что в современное время «требуется количественная информация, чтобы полностью описать достижения кандидата».

Поэтому обязательно в резюме используйте цифры и проценты. Вместо «восьмилетний опыт работы» лучше напишите «8-летний опыт работы».

Поэтому обязательно в резюме используйте цифры и проценты. Вместо «восьмилетний опыт работы» лучше напишите «8-летний опыт работы».

Какого объема должно быть резюме

Раньше считалось, что идеальная длина резюме — одна страница A4. Но в 2020 году в Zety.com рекомендуют не бояться составлять резюме объемом около двух страниц. Если у вас большой опыт работы, внушительный список достижений, то не нужно сокращать и пытаться уложиться привычный всем объем.

Проверьте текст резюме на ошибки

Ошибки испортят впечатление о вас. Даже если вы не претендуете в компании работать с текстом, все равно вы показываете рекрутеру свое небрежное отношение. Не стоит писать резюме второпях. Посвятите несколько часов вдумчивому составлению документа.

Совет: перечитайте текст резюме 2-3 раза. Для уверенности проверьте на «Орфограммке», а если у вас текст на английском, то на Grammarly. Лучше всего проверять резюме на следующий день. Тогда вы сможете посмотреть свежим взглядом на него и хорошо отредактировать.

Обязательно отформатируйте резюме

Поработали над структурой, текстом, теперь нужно красиво оформить резюме. Рассказываем, как составить резюме с инфографиками и иллюстрациями, какие выбирать шрифты и интервалы.

Выберите шрифты для резюме

Лучше всего, чтобы во всем резюме был один шрифт. В качестве исключения допускается оформление заголовков разделов («Образование», «Опыт работы») увеличенным на 2 пункта шрифтом. Обычно для резюме приятно использовать шрифт размером 10 или 11 для основного содержания и максимум 12 или 14 для заголовков.

Но какой выбрать шрифт? Точно не Comic Sans. Да и не Times New Roman, который долгое время считался сам подходящим шрифтом для документов, но в 2020 году он выглядит неоригинально. Используйте простые универсальные шрифты без засечек — Helvetica, Arial, Verdana, Trebuchet MS, Lucida Sans, Tahoma. Такие шрифты хорошо выглядят при распечатке. Текст легко и приятно читать.

Разберитесь с интервалами

Чтобы текст легко читался, межстрочное расстояние должно соотноситься с размером шрифта. Стандартный размер в Canva обычно 1,2 — 1,25, то есть 120-125 % от используемого размера шрифта. Еще одно правило — чем длиннее строка, тем больше интервал.

Чтобы изменить интервал в редакторе Canva, выделите текст и выберите нужный вариант в разделе «Интервалы» — «Высота строки».

Чтобы научиться легко форматировать тексты, рекомендуем прочитать нашу статью «Что такое типографика: основные понятия и правила».

Сделайте маркированные списки

Как же составить резюме так, чтобы текст не выглядел «полотном»? В этом помогут маркированные списки, ими удобно выделять важные пункты, на которые стоит обратить внимание работодателю. Обязательно добавляйте маркированные списки вместо потока текста, чтобы рекрутеру было легко изучать информацию в резюме.

Да и вообще резюме с маркированными списками выглядит аккуратным и структурированным.

Не добавляйте в резюме таблицы

Особенно если вы решили сделать стандартное резюме в Microsoft Word. Когда рекрутер откроет ваше резюме, таблица может съехать, собьется вся структура. Поэтому лучше всего использовать готовые шаблоны Canva, где резюме разбито на колонки с разделами.

Добавьте небольшую инфографику

Инфографика может быть хорошим дополнением к резюме. Добавляйте диаграммы со списком навыков. Например, на нашем шаблоне Canva изображены круги, размер которых различаются в зависимости от уровня навыков.

Например, можно разграничить профессиональные навыки и умение работать в программах в виде диаграмм. Посмотрите, какое удобное резюме получилось для графического дизайнера в редакторе Canva.

Используйте иллюстрации

Иллюстрации выделят ваши документы из тысячи. С помощью иконок можно структурировать информацию в деловом документе и сделать ее приятнее для восприятия. Но только не используйте иллюстрации и фотографии на фоне, они могут ухудшить читаемость резюме.

Сохраните резюме под удобным названием

Постарайтесь сделать просмотр вашего резюме удобным для рекрутера, вплоть до названия документа. Оптимальным названием считается ваше имя на латинице. Например, «Irina_Kurtova.pdf». В некоторых случаях можно добавить название должности, на которую претендуете: «Irina_Kurtova_SMM.pdf» или «Irina_Kurtova_SEO.pdf».

Дополните резюме сопроводительным письмом

Главная цель сопроводительного письма — объяснить, почему именно вы отличный кандидат для конкретной вакансии. О том, как написать к резюме сопроводительное письмо, читайте в нашей статье «Сопроводительное письмо: 25 советов, примеров и шаблонов».

Совет: сопроводительное письмо пишите только, если у вас в резюме нет раздела «Обо мне». Иначе рекрутер вовсе не будет его читать.

Постарайтесь оформить сопроводительное письмо в таком же стиле, как и резюме. Можете использовать готовый шаблон Canva, в котором можно изменить цвета, шрифты по своему вкусу.

Чек-лист для резюме: финальная проверка

Перед отправкой резюме в компанию мечты его нужно еще раз проверить. Мы подготовили для этого удобный чек-лист. Посмотрите на каждый пункт, не пропустили ли вы что-нибудь важное.

Если вам не подходят готовые шаблоны из статьи, используйте конструктор Canva для резюме, чтобы сделать идеальный вариант для описания своих профессиональных достижений. Теперь вы точно знаете, как грамотно составить резюме, которое поможет устроиться на отличную работу.

Другие красочные шаблоны и полезные рекомендации вы найдете в нашей статье «Оформляем красивое резюме: 20 шаблонов и 50 советов эксперта».

Подписывайтесь на обновления в Телеграме, Фейсбуке, ВКонтакте и Яндекс Дзене, чтобы всегда быть в курсе трендов графического дизайна и возможностей Canva, которые помогут воплотить их в жизнь!

Похожие статьи

Показать все

Group 3 (3) (1)

Реализуйте свои идеи за минуты.

Выразите себя с помощью самой простой в мире программы дизайна.