Canvan koti
Ohje

Lisää uusi tiimi organisaation ylläpitäjäksi


Tämä artikkeli on konekäännetty. Jos löydät virheitä, ilmoita siitä meille.

Lisää tiimejä vastaamaan organisaatiosi toimintatapaa.

Saatavilla Canva Enterprise -tiimin ylläpitäjille ja Canva alueille -käyttäjille vain verkossa.

Jos käytät mobiililaitteita, hallinnoi tiimejäsi tai organisaatioitasi verkko- tai mobiiliselaimellasi.

Lisää tiimi organisaation pääkäyttäjäksi

  • Vain Canva Enterprisen ja Canva for School & Districtsin ylläpitäjät voivat luoda useita tiimejä. Varmista ennen aloittamista, että olet Canva Enterprisessä ja että sinulla on organisaation järjestelmänvalvojan oikeudet.
  • Jos et ole organisaation pääkäyttäjä, ota yhteyttä pääkäyttäjään luodaksesi itsellesi tiimin.

Vinkki: Jos haluat tehdä yhteistyötä yhden tiimin sisällä, harkitse ryhmien luomista useiden tiimien sijaan. Canvan tiimit ovat erillisiä kokonaisuuksia, ja yhteistyö eri tiimien välillä on vähäistä.

  1. Siirry kotisivullesi ja valitse Profiili-kuvake.
  2. Valitse
    Asetukset.
  3. Valitse Henkilöiden hallinta -kohdassa
    Tiimit.
  4. Valitse sivun otsikosta
    Luo tiimi.
  5. Vahvista, että haluat luoda uuden tiimin, valitsemalla Lisää tiimi.
  6. Nimeä tiimisi. Jos organisaatiosi käyttää Security Assertion Markup Language (SAML) kertakirjautumista, voit lisätä SAML-tiimin IC: n IT-tiimiltäsi.
  7. Valitse Lisää tiimi.
  8. Päivitä Tiimit-sivu .

Uusi tiimi näkyy kohdassa Omat tiimit. Canva linkittää sen organisaatioosi automaattisesti. Lue lisää tiimin jäsenten hallinnasta.

En löydä vaihtoehtoa lisätä tai luoda uutta tiimiä Canvassa

Mikä tämän voi aiheuttaa

Näin tapahtuu yleensä, jos:

  • Et ole organisaation ylläpitäjä.
  • Organisaatiotasi ei ole määritetty monitiimiseksi organisaatioksi (se on esimerkiksi tällä hetkellä yhden tiimin organisaatio).
  • Suunnitelmasi/määrityksesi ei salli itsepalvelutiimin luomista (joissakin tapauksissa sinun on ehkä otettava yhteyttä tukeen tiimien lisäämiseksi).

Tehtävät toimet

Oliko tästä apua?

Hyödyllinen

Ei hyödyllistä

Ihmiset katsoivat myös